Im Vorstellungsgespräch überzeugen
Oben sein, wenn es wirklich gilt!
Sie haben Ihr erstes Ziel erreicht - Sie sind zum Vorstellungsgespräch eingeladen worden. Damit Sie die Stelle auch bekommen, gilt es im Vorstellugsgespräch zu überzeugen.
Kennen Sie eine gute Antwort auf solche Fragen im Vorstellungsgepräch?....
- "Wo liegen Ihre Stärken?"- Achtung Falle!
- "Welche Tätigkeiten und Aufgaben machen Sie am liebsten?" - Achtung Falle!
- "Wir haben sehr viele bewerbungen - Weshalb sollten wir gerade Sie einstellen?"
- "Aus welchen Gründe wollen Sie Ihren Arbeitsplatz wechseln?
- "Weshalb sind Sie arbeitslos?"
- Wenn Sie schon so lange arbeitslos sind - "Weshalb bewerben Sie sich so spät bei uns?"
- "Was können Sie für uns tun, das ein anderer / eine andere nicht ebenso gut könnte"
- "Welche Fähigkeiten und Eigenschaften halten Sie in dieser Funktion für besonders wichtig"?
O.K. einverstanden....
in nicht allen Unternehmen werden im Rahmen von Vorstellungsgesprächen solche Fragen gestellt. Sie können Glück haben und von Amateuren eingestellt werden. Andererseits ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass Sie auf Profis treffen. Sie sollten daher wissen, dass das Vorstellungsgespräch der entscheidende erste Kontakt zum potentiellen neuen Unternehmen ist
Jedenfalls - wenn Sie sich im Vorstellungsgespräch mit der Antwort auf diese Fragen überfordert fühlen, finden Sie in dem Ratgeber passgenaue Antwortvorschläge, die Sie durchaus wortwörtlich übernehmen können. Und Sie finden meist nicht nur einen konkreten Antwortvorschlag, sondern in der Regel mehrere Vorschläge, die auf unterschiedlich möglichen Ausgangssituationen eines Bewerbers aufbauen. Denn die Menschen und ihre Entwicklungen sind nicht gleich. Das wird in unterschiedlichen Antwortvorschlägen berücksichtigt.
Aber das ist nicht alles!
Sie finden weiter Vorschläge dazu ...
- wie Sie sich zum Vorstellungsgespräch kleiden
- wie Sie sich im Vorstellungsgespräch verhalten
- wie Sie Ihre Selbstpräsentation aufbauen
- wie Sie auf unterschiedlichste Fragen sinnvoll antworten
- wie Sie auch in Stressinterviews souverän reagieren
- wie Sie auf unerlaubte Fragen antworten können
- wie Sie Gehaltsverhandlungen erfolgreich führen
- wie Sie sich als neuer Mitarbeiter im Unternehmen verhalten sollten um nicht in der Probezeit zu scheitern! Ich bin überzeugt: Ich will den Ratgeber haben! - einfach nur hier anklicken!
